为全面掌握和检验学校驻村第一书记及工作队员履职尽责、作用发挥和工作成效等方面情况，根据省委下发的《关于做好全省驻村第一书记和工作队员年度考核和期满考核工作的通知》要求，围绕驻村帮扶职责任务，学校党委制定印发期满考核方案，明确考核程序、细化考核内容，成立5个考核组，于1月18日至23日，对6名驻村第一书记和1个驻村工作队开展了期满考核工作。

考核期间，考核组采取述职汇报、民主测评、个别谈话等方式，深入全面了解驻村干部在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面工作的开展落实情况。通过考核了解到，在两年多的时间里，无论是乡村发展还是疫情防控，驻村干部都能尽职尽责、敢于担当，全心全意为人民服务，得到了派驻乡村的领导干部、党员群众的一致肯定和充分认可。

下一步，学校党委将以此次期满考核为契机，树立鲜明导向，做好期满干部的安置后续工作，并结合省委工作安排，进一步加强驻村干部的选派工作，凝聚奋进力量，增强驻村干部抓党建促乡村振兴的积极性、实效性，扎实推进产业发展和基层治理等工作，助推派驻乡村的各项工作取得实实在在的成效。